​日前，江苏大学金属材料工程系两位教授与溱东镇江苏骏茂新材料科技有限公司，正式续签产学研合作协议，重点攻克深海用双相不锈钢、核电用奥氏体不锈钢等材料热处理技术难关。

“是不锈钢产业链党建联盟为我们搭建了高层次交流平台。”公司总经理陈小祥介绍，双方围绕核电、军工、航空航天等领域对镍基合金、高温合金、耐蚀合金等不锈钢级特种板材的需求，进行技术攻关并成功获取了最佳热处理参数。今年公司还计划与江苏大学共建高端实验室并申请CNAS国家实验室认证。该实验室的建成对样本分析测试常态化、冶金能力提升和攻克“卡脖子”技术具有重要意义。

推动高校科技成果源源不断转化落地，溱东镇“党建+人才”双擎驱动，为企业发展新质生产力提供不竭动力。

江苏东阁不锈钢制品有限公司是溱东镇老牌科技型企业。公司在东南大学土木工程学院舒赣平教授、郑宝锋博士等专家指导下，于“可调节不锈钢结构系统”“不锈钢结构构件焊缝连接技术”研究上取得突破性成果。仅去年，专家团便帮助企业实现年新增销售额3000万元，新增利税300万元以上。

无独有偶，该镇远洋公司与哈工大、山东大学保持多年良好合作关系。哈工大黄永宪教授在远洋组建了一支12人的技术团队，开展“异质金属固相焊接技术开发与应用”项目研究，成功入选江苏省“双创计划”。山大管延绵教授指导企业降本增效，降低法兰产品下料口径，节约原材料成本和加工量，整体降本达10%。近日，远洋在几位专家指导下正在升级数控智能生产线和智能仓储间，预计今年底便能投产使用。

以“不锈钢产业链党建联盟”为载体，溱东镇用好用活科技镇长团后方单位资源，制订引才专项计划，精准对接相关领域优势突出的高校、科研院所和地区党委。江苏大学专家教授团、沪上科技服务专家团、南航“先锋硕博团”……多批次专家学者团队面对面为企业和订单客户提供技术指导，推动全镇产业发展向好向新。今年，产业链党委还与江苏大学机械工程学院党委签订党建联建协议，就产业研究、技术研发、人才培育等方面进行全方位合作。

通过党建引领将“人才链”嵌入“产业链”。溱东镇一方面牵引人才向重点培育的不锈钢产业链集聚，促进人才流动和匹配；另一方面，专家人才通过知识分享、创造和应用，为产业链的结构优化和转型升级提供支撑，形成良性循环。截至目前，溱东新材料装备产业园内共有国家高新技术企业26家、国家级专精特新小巨人企业1家、江苏省专精特新中小企业17家，覆盖不锈钢产业多个环节及细分领域。

同时，积极做好人才引进后续文章，既着眼“用得好”，更聚焦“留得住”。通过支持鼓励更多专家学者前来企业任职锻炼、参与研发建设，实现从“服务员”到“主人翁”的角色转变。

“郑博士和舒教授一直担任我们公司的科技副总。”东阁副总经理黄荣华介绍，公司承接上海某项目时遇到了技术困难，是郑教授亲自带队赴沪对接，设计项目方案，改进生产技术，最终成功解决问题。目前，东阁已建立自己的“研究生工作站”，不仅对提供“脑力支撑”的高校教授和学生们给予住房保障、激励津贴，还为他们提供免费的实验设备和材料，方便师生们在企进行实操试验，加快成果转化。

远洋公司经理刁丽华则表示，公司正积极为驻企专家申报“黄海明珠领军人才”和省“双创计划人才”，“接下来计划以股权激励方式引进更多优秀人才。”

企业“真金白银”送关怀，政府“服务架势”解难题。据悉，溱东不锈钢产业链党委建立了“五个一”服务机制，即“组建一支服务专班、健全一套服务台账、每月到企走访一次、建立一项会商机制、解决一批瓶颈难题”，将政策和服务指南送到人才手中，即时受理人才各类服务诉求，积极帮助解决问题。

人才与企业双向奔赴，活力与生机竞相迸发。江苏大学金属材料工程系主任罗锐表示，该校将围绕东台人才需求，与企业共同申报江苏省研究生工作站，输送更多硕士生、博士生到企业实习，为地区实现高质量发展贡献人才力量。（严安然 杨澄 李润环）