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高新区打造人才特区加快创新驱动

来源:东台日报     点击数:917     日期:2024-05-14 08:57:46
开创人才待遇特区,保姆式解决工作生活急难愁盼,确保引得来、留得住、用得好;以省市人才政策作依托,不断迭代升级人才新政,设立半导体、新能源、高端装备等产业引导基金;以引进本硕博高端人才为起点,积极筹建研究生工作站、博士后工作站、院士工作站和国家级高科实验室……近年来,高新区

开创人才待遇特区,保姆式解决工作生活急难愁盼,确保引得来、留得住、用得好;以省市人才政策作依托,不断迭代升级人才新政,设立半导体、新能源、高端装备等产业引导基金;以引进本硕博高端人才为起点,积极筹建研究生工作站、博士后工作站、院士工作站和国家级高科实验室……近年来,高新区紧盯科创研发,大力实施人才强区战略,高质量发展成绩斐然,荣获全市2023高质量发展综合考核第一等次第一名。而随着市人才发展集团近日在该区挂牌成立,将为加快发展新质生产力提供新的人才支撑。

在晶澳科技,人才结构进一步细分,即研发人才占10%、技术管理型人才占40%,余下的均为技能型产业工人或专家型销售工程师。细分条件下的专业化人才,不仅需要有跨学科的背景知识,还要了解产线的整体设计和运维路径。为此,晶澳推出学历提升、阳光荐才、薪酬激励等举措,为人才和工匠同平台共成长保驾护航。截至目前,晶澳已与40余家大中专院校签订战略合作协议。

人才引领产业,产业集聚人才。在高新区,“引进一个高端人才、带来一个创业团队、培育一个新兴产业、打造一个创新集群”的裂变效应正在上演。

富乐华汇聚中科院及三星科技硕博高端人才20多名、本科研发人才60多名,由王斌博士领衔联合中科院硅酸盐研究所、香港科技大学、上海大学、电子科技大学等大所院校,创建了长三角功率半导体产业研究院,对功率半导体行业基础材料进行研究攻关,解决半导体行业基础材料“卡脖子”难题。自主研发的AMB、氮化硅陶瓷、TFC、DBA等全新产品突破国际垄断,填补国内空白。

复能零碳智慧储能项目实现热管理效率和储能系统高水平集成化运作,首创电芯间低密度相变换热技术自主知识产权。与多家知名高校成立零碳智慧能源联合实验室,构建完善的产学研现代产业体系,实现重大科研成果新质生产力产业化。开发的液冷工商业储能和集装箱储能产品配套全球首座百兆瓦级储能电站,成为全球众多能源头部企业竞相争取的核心供应商。

芯华睿新能源及车规功率半导体微电子项目,集高品质、高可靠性的车规功率MOSFET、IGBT、SiC、GaN等产品设计开发、生产销售于一体,超前研发的新能源及车规功率半导体1200V碳化硅及750V IGBT模组顺利进入世界著名车企可靠性验证阶段,凭此创新成果赢得海内外相关产业链的全连接合作。

人才聚力与创新驱动相得益彰,新质生产力发展成果斐然。高新区以现有省独角兽企业、省研发型企业和盐城市瞪羚企业做示范,以龙头骨干企业作引擎,引领全区科技型中小企业全年申请发明专利200件以上,全面布局“智能制造+数字化+5G”运营体系,努力跻身国家级示范企业、绿色工厂、工业互联网标杆工厂“朋友圈”。

高新区主要负责同志表示,将以市组建人才发展集团为契机,持续优化完善人才特区待遇机制,秉持“人才兴企科技强区”不动摇,探索“知本”经营模式,让知识产权股权化。创新产学研合作机制,广罗“永久牌”和“飞鸽牌”人才。实行校企挂钩、产教融合模式,加大实用型人才内培外引力度。深入开展新兴产业理论与创新实践研讨活动,加快构建现代产业体系,为高质量发展插上腾飞翅膀。(施树卫 黄亚红 李斌)