仲裁建议书助企健康用工
来源：东台日报
点击数：821 日期：2023-05-09 08:52:14
“今后将进一步加强管理，规范用工，避免出现劳动纠纷。”日前，某企业负责人对照市劳动争议仲裁部门发放的《仲裁建议书》，将未及时签订书面劳动合同、未依法缴纳社会保险等问题整改到位。随着我市经济社会发展，劳动争议不断出现新特点、新情况。为有效预防和减少劳动争议，今年来，我市劳动
“今后将进一步加强管理，规范用工，避免出现劳动纠纷。”日前，某企业负责人对照市劳动争议仲裁部门发放的《仲裁建议书》，将未及时签订书面劳动合同、未依法缴纳社会保险等问题整改到位。
随着我市经济社会发展，劳动争议不断出现新特点、新情况。为有效预防和减少劳动争议，今年来，我市劳动争议仲裁院在通过深入调研、检查等方式了解企业劳动关系现状基础上，帮助企业“把脉问诊”，针对用人单位在用工管理方面存在的突出问题及隐患，向企业发放《仲裁建议书》，提醒存在问题，提出加强和改进劳动关系管理建议，指导用人单位进一步规范用工。
同时，结合劳动争议案件审理实际，进一步发现处理单起劳动争议中存在的潜在问题，以《仲裁建议书》的形式提高用人单位知法守法意识，帮助企业修补劳动纠纷漏洞，从“出现一个纠纷、解决一个问题”推进到“处理一个争议、规范一家企业”。
截至目前，市劳动争议仲裁院已发出20多封建议书。下一步，将建立仲裁建议书长效机制，结合典型案例以案说法，编写典型事例处理手册，发给更多用人单位，达到“裁决一案，警示一片”目的，同时跟进了解企业落实整改情况，切实从源头预防和减少劳动争议的发生，维护劳资关系和谐稳定。（董宣 谢建东 丁禹）
